Compromiso 7
Realización de Acciones Orientadas a la Aplicación del Plan de Acción de la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032
¿Cuál es el compromiso?
Facilitar el acceso a oportunidades de trabajo temporal en el extranjero para promover una migración laboral regular, ordenada y segura por medio del Programa de Trabajo Temporal en el Extranjero del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
¿Cómo contribuirá a resolver la problemática?
Promocionando el Programa de Trabajo Temporal del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, para atraer y generar interés en empleadores extranjeros y promover así la contratación de trabajadores guatemaltecos en el exterior. Asimismo, fortaleciendo las capacidades técnicas y ocupacionales a través de capacitaciones brindadas en coordinación con instituciones especializadas en los temas de interés del mercado laboral.
Al gestionar plazas de trabajo temporal formales en el extranjero mediante la promoción del Programa de Trabajo Temporal y fortalecer el perfil ocupacional de los trabajadores guatemaltecos, se facilitará el acceso a oportunidades de trabajo digno y formal que protejan su integridad, que contribuyan a reducir la tasa de informalidad, así como a promover una migración regular, ordenada, segura y circular.
Hitos
1. Hito 1: Creación de la plataforma digital Movilidad Laboral para el registro, reclutamiento y perfilación de candidatos del Programa de Trabajo Temporal del Departamento de Movilidad Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
2. Hito 2: Realización de reportes, dentro de la plataforma digital Movilidad Laboral, sobre la situación, caracterización y tendencias de la demanda laboral en actividades y sectores económicos de los principales del Programa de Trabajo Temporal.
3. Hito 3: Generación de estadísticas sobre perfiles de las personas que migran de forma regular para laborar en el extranjero de forma temporal en el marco del Programa de Trabajo Temporal, de acuerdo con la base de datos generada por la plataforma Movilidad Laboral.
4. Hito 4: Creación de herramienta de reportería bimensual por medio de la plataforma Movilidad Laboral Temporal (número de empleadores, número de aplicantes, número de personas que han sido vinculadas, país de destino, tipo de empleo, salarios promedio, presupuesto invertido).
5. Hito 5: Diseñar un mecanismo para la capacitación y certificación de competencias en el marco del SINAFOL en apoyo a quienes participen o se beneficien del programa de Trabajo Temporal del MINTRAB.
6. Hito 6: Publicar informes cuatrimestrales sobre resultados de las actividades, recursos aplicados y resultados del Programa de Trabajo Temporal en los portales del MINTRAB y Gobierno Abierto.
Informe Anual de Control Interno Mintrab PDF
Matriz de evaluación de riesgos Mintrab
Plan de trabajo de evaluación de riesgos Mintrab
Código de Trabajo de Guatemala Decreto 330 y sus Reformas
Reformas al Código de Trabajo Decreto 7-2017
Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público Decreto 42-92
Ley de Consolidación Salarial Decreto 59-95
Ley del Programa de Aporte Económico al Adulto Mayor y sus reformas 85-2005
Ley que Promueve el Turismo Interno Decreto 42-2010
Reforma a la ley que Promueve el Turismo Interno Decreto 19-2018
Reglamento de la Ley del Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor - 86-2007
Permisos a extranjeros 528-2003
Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional 229-2014
Reforma Reglamento Salud y Seguridad 51-2015
Reforma Reglamento Salud y Seguridad 199-2015
Integración de la Comisión Nacional del Salario 1-2021
Presentación de acta de supervivencia de beneficiarios del PAM durante 2022 1-2022
Permiso laboral con goce de salario para los servidores públicos 101-2022
Convenio Interinstitucional Sobre Servicios Técnicos de Capacitació Mintrab-Intecap, 13-5-2013
Modificacion al Convenio de Intecap y Ministerio de Trabajo de fecha 13-5-2013, 6-11-2013
Convenio Divulgación Trabajo Decente Mintrab-Mario Lapez Larrave, 28-6-2013
Convenio Ministerio de Trabajo y Colegio de Abogados de Guatemala, 31-7-2013
Convenio Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud Publica sobre VIH Sida, 10-6-2013
Convenio Ministerio de Trabajo y SOSEP para fortalecer Adulto Mayor, 6-6-2013
Convenio Mintrab-Universidad Mariano Galvez para Pasantias de Practicas Laborales, 4-4-2013
Convenio MTPS y Banrural con anexo, 20-6-2013
Carta de Entendimiento entre MTPS y AGEXPORT
Carta de Entendimiento entre MTPS y CODAI, ASCATED, FOAL
Convenio entre MPTS y Fundacion AVINA
Convenio MTPS y MP, MFP, ME, MSPAS, SEGEPLAN, RGP, RIC, RM, INGUAT, IGSS, INACIF, SAT, CGC
Convenio MTPS y Programa Empleo Juvenil
Convenio MTPS y PROSPERA GUATEMALA
Convenio MTPS y SVET sobre Trata de Personas
Carta de Entendimiento MTPS y Jorge R. Toruño
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y Camara Guatemalteca de la Construccion
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y INTECAP
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y Municipalidad de Guastatoya
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y OJ
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y UMG
Convenio entre el Ministerio de Trabajo y la Asociación Civil Mesón Buen Samaritano