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Plan Estratégico Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional

Es un instrumento desarrollado e impulsado por el CONASSO en noviembre del 2002, como un producto tripartito, con el propósito de facilitar a corto, mediano y largo plazo los procesos de coordinación, aprovechamiento de recursos y articulación intersectorial e interinstitucional.

El plan se definió teniendo en cuenta la realidad nacional y la problemática siguiente:

1. Información deficiente

2. Ausencia de un Sistema Nacional de SSO y falta de políticas públicas sobre SSO

3. Falta de asignación presupuestaria al CONASSO

4. Insuficiente capacidad institucional

5. Falta de información, sensibilización y motivación en SSO de los empresarios, las instituciones de gobierno y los trabajadores

6. Sistema educativo y de capacitación para el trabajo, no priorizan la SSO.

Con base en el plan estratégico, se replantean las prioridades y se definen los lineamientos generales del plan operativo anual, el cual tiene como fin, promover la mejora de la salud, la seguridad, las condiciones laborales de los trabajadores/as, la productividad y competitividad empresarial en Guatemala. El plan persigue que las empresas gestionen la prevención y la incorporen en sus políticas.

En el año 2004, fue declarado el 28 de abril en todo el país Día Nacional de la Salud y Seguridad Ocupacional, por acuerdo Ministerial 194-2004, de fecha 20 de abril de 2004, a través del que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social tiene que coordinar con el Consejo Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional actividades de prevención, divulgación sobre la materia.

El Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo, está siendo revisado por los tres sectores, tomando en consideración que el actual está vigente desde el año 1958.

En el año 2005, por iniciativa de la Dirección General de Previsión Social, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, se llevó a cabo el primer Diplomado sobre Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, en coordinación con FUNDACERSSO, la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, dirigido a técnicos(as) de Higiene y Seguridad, Inspectores de Trabajo, a miembros del Consejo Nacional de Salud y Seguridad Ocupacional, integrantes de Comités de Higiene y Seguridad de empresas privadas, con duración de 104 horas, finalizando el mismo 44 personas.

A la fecha no existe una política nacional sobre salud y seguridad en el trabajo, por ello, los sectores integrantes del Consejo en consenso han planteado la necesidad de definir, formular e implementar dicha política, considerando que es una prioridad y un fundamento para definir programas y acciones de protección a los trabajadores y para la prevención de los riesgos del trabajo. Por otra parte, se considera que es una urgencia social dentro de la agenda política del gobierno, que tendría por objeto convocar a la sociedad en su conjunto, para que de manera permanente, a través de procesos de diálogo social y concertación, logren mejores condiciones de trabajo para la población laboral del país, como garantía de un derecho constitucional y como aporte al proceso de paz.