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Inicia II Promoción de Pasantías del programa Empléate Inclusivo

Guatemala febrero 2018 (MINTRAB). Con la llegada de seis estudiantes con discapacidad intelectual, alumnos del Instituto Neurológico de Guatemala, de la Fundación Margarita Tejada, y del Centro de Capacitación Ocupacional de la Secretaria de Bienestar Social de la Presidencia, inicia la II Promoción de las pasantías del programa Empléate Inclusivo, que se impulsa desde la Sección de Discapacidad del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en el marco de la Política de Inclusión Laboral.

Los seis jóvenes prestarán sus servicios en el Ministerio durante marzo y abril, en labores que les permitan potenciar sus capacidades. Las pasantías a personas con discapacidad se desarrollan gracias a los vínculos de cooperación interinstitucional y, en 2017, del primer grupo que laboró en la institución, dos jóvenes continuaron trabajando para desarrollarse, generar sus propios ingresos, fortalecer sus conocimientos y contribuir con la economía de su grupo familiar.

Empléate Inclusivo surgió luego de un intercambio laboral en Costa Rica relativo a temas de Discapacidad e Inclusión Laboral. Con base la experiencia costarricense, en contexto con la situación guatemalteca, se inició en 2015 con el apoyo de la Cooperación Alemana GIZ, para quedar incorporado como un programa de la acción prioritaria 8, del Eje 2, Desarrollo del Capital Humano, de la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032.

El objetivo del programa es la promoción del acceso de las personas con discapacidad a un empleo digno, articulando los servicios de formación, capacitación y emprendimiento, mediante la mejora de su perfil de empleabilidad y el fortalecimiento de servicios de intermediación laboral.

Las seis personas que hoy inician sus labores, estarán asignadas a la Dirección General de Previsión Social, Dirección de Recreación, Inspección de Trabajo, Oficina Nacional de la Mujer (ONAM), Administrativo y Despacho Superior.

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