La indemnización debe ser cancelada el último día laboral.

El plazo para que el trabajador pueda reclamar el pago de la indemnización, es de 30 días hábiles contados a partir de la terminación del contrato. (Articulo 260 del Código de Trabajo), al no recibir pago acudes al Ministerio a presentar la denuncia. El plazo para reclamar el pago de las demás prestaciones laborales, salvo disposiciones en el contrato, es de 2 años. (Artículo 264 del Código de Trabajo).

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